工作的满足感
- 工作有挑战，能发挥自己的想象力
- 有时间做运动，强身健体
- 有时间做自己想做的事
工作态度
态度决定一切
一个人的工作态度由一个人的格局和意识形态决定
态度决定了一个人工作的情绪及效率
目前的社会是一个持续学习的社会，一个人需要不断的学习、创新，才会永远以发展的眼光看待问题、思考问题并解决问题。
要做到持续的学习、提高自己，个人觉得需要做到如下5个意识：
- 持续学习意识: 学海无涯，要不断的学习新知识、新方法、新能力、新思路，并总结提练、复盘、领悟其本质
- 创新意识: 社会、技术等处于不断的发展变化中，解决问题的思路、方法也在持续优化、变化中，需要根据当前的情况，不停的进行微创新，做减法，找最优解
- 团队意识: 现在的社会是关系型、网络型社会，一个大的系统需要数十个团队通力合作才能完成。只有保证了团队利益，才能收获个人利益，要大局优先，要有大格局
- 服务意识: 只有更好的服务他人，才能收获自己。要服务好团队、客户、甚至社会，这样才能收获满满，让内心充满幸福感、满足感
- 感恩意识: 一个人的成功，离不开团队、公司、家人、朋友的支撑，要对他人给予的帮助、服务充满感恩之心，并把这种帮助、服务传递给需要的人。
工作与生活
工作是生活的一部分，是为了让自己、让家人更幸福的生活
对美好生活的向往（诗和远方）是工作的源动力。
不断的提高工作能力，收获更好，让向往变得现实。
一个人的生活状态决定了工作能力的下限，格局与意识决定了工作能力的上限。
做工作不是生活的全部，需要偶尔停下来，享受下当下，抬头看看未来，调整自己，续续前行。
团队要形成你追我赶的氛围
如何成为架构师
总有新人问我，如何成为架构师，在此简单回复如下：
- 学习、持续的学习
- 知整体、识局部、从问题中来，到问题中去
- 用文档、图来清晰的表达你的想法、思路
文末，送看此文章的同路人一句话：
有为才有位、有付出才能回报