一面：技术面
1. 一面首先简单了解下你的项目经历，面试官会选择他感兴趣的或者跟招聘岗位匹配的部分进行发问
2. 八股文+各大公司真题
3. 笔试题
二面：业务面
1. 仔细问你做过的项目的内容，问项目中哪些场景下的问题用什么方式解决，怎么去技术选型
2. 给你一个场景，让你设计怎么去完成
3. 笔试题
三面：领导面+HR
1. 了解你离职的理由，个人的发展职业规划
2. 项目流程上的问题解决处理
3. 对公司的看法，对工作地点的看法
4. 薪资的预期情况
总结：
1. 在个人介绍的时候，可以直接说明自己的亮点部分，引导面试官提问
2.在回答问题的时候，要符合实际情况，结合所学知识（底层原理）+实际的项目场景进行说明+ 给出解决方案
3. 在谈薪资的时候，切勿绝对，可以说XX范围内上下浮动，以通过面试为主，通过了在进一步详谈
谈薪：
a.结合目前自己的薪资+当前行情（上下浮动，一般为25%）+ 面试情况（可以参考跟自己情况相同的其它岗位给出的薪资）
b.清楚试用期多久，试用期打几折，年终奖，绩效，有没有其它额外补贴（吃，住宿等），上下班时间，加班算调休还是X倍工资，社保跟公积金比例
4. 穿着不可太过随意，个人整洁以上，语速平稳，口语清晰，即使回答不上来，也倘然面对，不要让面试过程过于严肃。