网络安全技能差距的高成本

 

犯罪分子总是利用我们的无能为他们谋取利益。根据（ISC）的一份报告，全球网络安全专业人员短缺近 300 万。导致网络安全专家短缺的原因是多方面的，例如网络安全威胁的复杂性越来越高，技术进步的速度越来越快，网络安全教育的投资不足。但这对网络犯罪分子意味着什么？赚钱更容易。

网络安全技能差距

网络安全技能差距是指需要更多具备有效保护所有在线数据的技能和知识的合格专业人员。上述差距近年来急剧扩大，预计在不久的将来还会继续扩大。

然而，网络安全技能差距不仅仅是一个理论问题。可悲的是，它对组织和整个社会都产生了真实而巨大的成本。让我们看看网络安全技能差距如何影响我们所有人。

网络攻击的风险增加

网络攻击的增加是网络安全技能差距的原因。如果没有足够的合格专业人员来检测、预防和应对网络威胁，个人和企业就更容易受到攻击。这确实令人担忧，因为网络攻击只会变得更加频繁、复杂和具有破坏性。

更高的网络安全成本

对更多网络安全专业人员的需求也导致维护网络安全的成本更高。由于合格专家有限，组织必须支付更高的薪水才能吸引和留住网络安全人才。此外，从第三方供应商处外包网络安全服务可能很昂贵，尤其是当供应商位于生活成本不同的不同国家时。

对业务的负面影响

网络安全技能差距也会对业务产生负面影响。由于网络安全劳动力有限，组织可能无法遵守网络安全法规，这可能导致罚款和声誉受损。此外，网络攻击可能会扰乱业务运营，导致收入损失和客户信任度受损。

对国家安全的影响

网络安全技能差距对企业和国家安全都是一个问题。政府机构和军队缺乏网络安全专业人员可能使国家容易受到网络攻击，严重影响国家安全和公共安全。

我们对于它可以做些什么呢？

了解当前情况后，采取行动并投资于网络安全比以往任何时候都更加重要。以下是我们可以执行此操作的一些方法：

投资于网络安全教育和培训

投资于网络安全教育和培训是弥合网络安全技能差距的一种方式。这包括资助网络安全学位项目、认证项目和专业发展机会。这项投资可以吸引和留住网络安全人才，并确保专业人员具备有效保护系统和数据免受网络威胁的技能和知识。

提高公众对网络安全的认识

一般数字安全从我们自己开始。作为一个社会，我们必须学习网络安全的基础知识和可能的威胁。购买优质的防病毒软件、定期更新密码、不打开可疑链接，甚至使用 VPN 都是必不可少的。简而言之，它是一种加密您的互联网流量并掩盖您的真实 IP 的服务。启用 VPN 后，几乎不可能拦截您的数据。

鼓励网络安全的多样性

寻找新的网络安全人才的另一种方法是鼓励该领域的多元化。目前，网络安全劳动力主要是男性，而且缺乏多样性。鼓励更多女性、有色人种和其他代表性不足的群体从事网络安全职业，可以增加合格网络安全专业人员的数量，并为应对网络威胁带来新的观点和想法。

实施自动化和人工智能

自动化和人工智能也有助于弥合网络安全技能差距。这些技术可用于自动执行重复性任务，例如修补和更新系统，以及分析大量数据以识别潜在威胁。这可以让网络安全专业人员专注于更复杂的任务，并减少对大量网络安全人员的需求。